Por Eduardo Ferreira
No universo do Flamengo, o nome de Tite é a conversa mais frequente e intensa. Apesar de nenhum avanço ter sido registrado nas negociações durante o sábado e domingo, a diretoria do clube rubro-negro está encarando a última semana antes da pausa da Data Fifa com grande expectativa de chegar a um acordo com o ex-técnico da Seleção Brasileira. É possível que surjam novidades nos próximos dias. Enquanto isso, o clube está se preparando para essa possível mudança.
No campo, o Flamengo conseguiu voltar à zona de classificação para a Libertadores e está a apenas um ponto do G-4, que garante a vaga direta para a fase de grupos. Fora das quatro linhas, o clube reconstruiu a equipe técnica (algo que não estava totalmente em vigor sob o comando de Jorge Sampaoli) para dividir as responsabilidades com o interino Mário Jorge, que permanecerá como treinador pelo menos até o jogo contra o Corinthians no próximo sábado (7), na Neo Química Arena.
Após alterar o plano original, que era manter Sampaoli no cargo até a contratação de um novo técnico, a diretoria optou por proteger a equipe interina, composta por profissionais que estavam no sub-20 (além de Mário Jorge, os auxiliares Marcio Torres e Leonardo Cherede, e o preparador físico Marlon Syndara foram promovidos). Internamente, a avaliação é que as comissões técnicas mais isoladas, como as de Paulo Sousa e Sampaoli, enfrentaram mais dificuldades.
Os gerentes de futebol do Flamengo, Fabinho Soldado e Juan, assumiram a linha de frente logo após a demissão de Sampaoli na última quinta-feira. A dupla se reuniu com Marcos Braz e Bruno Spindel em um hotel na Barra da Tijuca, em uma reunião que durou cerca de uma hora, na qual Mário Jorge participou por videoconferência.
Segundo o Globo Esporte, o Flamengo mantém o otimismo em relação a um acordo com Tite, mas entende que essa negociação requer muita cautela. O prazo estabelecido pelo clube é ter um novo treinador antes da pausa da Data Fifa, que ocorre entre os dias 9 e 17 de outubro. Portanto, há uma semana para discutir os detalhes do contrato do técnico, incluindo salário, composição da comissão técnica e bônus por desempenho, entre outros aspectos.
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